航空工業(yè)沈陽所征程2019：海天有我 勇往直前
2020-01-13
歲月如矢，倏忽經(jīng)年。2019年是新中國成立70周年，70年滄桑巨變創(chuàng)造了舉世矚目的中國奇跡，也成就了中國航空工業(yè)的波瀾壯闊，建設(shè)新時代航空強國的征程已經(jīng)開啟。
2019年國慶閱兵式上，航空工業(yè)自主研制的34型168架戰(zhàn)機米秒不差飛越天安門上空，接受祖國和人民檢閱，壯軍威、振民心、令世人矚目！航空工業(yè)沈陽所研制的多型先進戰(zhàn)機位列其中，這是我們征程上又一座閃耀的豐碑！
方向——路走對了，不怕遙遠
習近平總書記在中央政治局學習時講道：紅軍長征過草地的時候，炊事員同志一起床，不問今天有沒有米煮飯，卻先問往南走還是往北走。在紅軍隊伍里，即使是一名炊事員，也懂得方向問題比吃什么更重要。
2019年航空工業(yè)提出了“一心、兩融、三力、五化”新戰(zhàn)略，為航空事業(yè)發(fā)展指明了方向，擘畫了壯麗藍圖。在集團黨組的堅強領(lǐng)導下，沈陽所的奮斗者們不忘初心、牢記使命， 在建設(shè)航空強國的新征程上奮力逐夢！
2019年度工作會上，所長劉志敏作了以《聚焦戰(zhàn)略 決勝攻堅 奮力開創(chuàng)研究所高質(zhì)量發(fā)展新局面》為題的工作報告，黨委書記奚繼興作了以《聚焦中心任務(wù) 匯聚奮進力量 以高質(zhì)量黨建推動研究所高質(zhì)量發(fā)展》為題的黨委工作報告。兩篇報告相互支撐，“高質(zhì)量”一時間成為沈陽所無人不知的“熱詞”，注重經(jīng)營質(zhì)量，樹立精品意識， 堅持創(chuàng)新驅(qū)動，推動精準管理，“高質(zhì)量”如一粒種子，隨一項項措施的落地， 生根發(fā)芽，茁壯成長！
一年來，沈陽所精準制定計劃， 牢固樹立經(jīng)營理念，著力提升經(jīng)營質(zhì)量；扎實推進型號研制工作，嚴守節(jié)點、嚴格落實質(zhì)量責任，優(yōu)質(zhì)開展服務(wù)保障；堅持向管理要效益，優(yōu)化項目管理，構(gòu)建基于AOS的運營管控體系，著力推進精準化管理，高質(zhì)量地完成了年初制定的“四項重點工作”，踐行了高質(zhì)量發(fā)展的諾言。
2019年，沈陽所的產(chǎn)品走出國門亮相阿布扎比防務(wù)展，先進戰(zhàn)機概念座艙模擬器等主力產(chǎn)品驚艷阿聯(lián)酋。“攻擊鷹-1”多旋翼無人機與阿聯(lián)酋EDGE集團簽署合作框架協(xié)議， 沈陽所的產(chǎn)品備受關(guān)注，打通國際化研發(fā)流程，建立戰(zhàn)略互信，謀求合作共贏。
瞄準未來，沈陽所啟動“十四五”規(guī)劃編制工作，提出了“加強對標、找準定位，抓住廠所戰(zhàn)略融合的發(fā)展機遇，做好廠所協(xié)同的大文章”的工作思路，共謀未來，同繪藍圖，雙劍合璧，威力無窮！
創(chuàng)新——膽子要大，步子要穩(wěn)
膽子大才能走向勝利的彼岸，步子穩(wěn)才能正確、平穩(wěn)的前行！
集團公司黨組書記、董事長譚瑞松在揚州協(xié)同創(chuàng)新研究院成立時指出，要做核心裝備的先行者，創(chuàng)新聯(lián)盟的聯(lián)絡(luò)官，創(chuàng)新體系的探路人，助力輝煌的排頭兵！
2019年，沈陽所率先成立揚州協(xié)同創(chuàng)新研究院，全力打造分布式、多元化協(xié)同創(chuàng)新格局，邁出了勇于探索的關(guān)鍵一步！與沈飛簽訂《科技創(chuàng)新戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》，廠所共攜手，戰(zhàn)略話共贏！不斷擴大創(chuàng)新聯(lián)盟成員隊伍，創(chuàng)新力積薄而為厚，聚少而為多！
這一年，科技創(chuàng)新工作全力推進， 召開第五屆科技創(chuàng)新大會，發(fā)布《科技創(chuàng)新白皮書》，為研究所科技創(chuàng)新戰(zhàn)略實施提供方向與支撐，戰(zhàn)略預研項目取得實質(zhì)突破，立項與驗收穩(wěn)步開展，實現(xiàn)了由局部占位向整體布局的跨越，辦好用好創(chuàng)新基金，未來前景一片光明，創(chuàng)新體制機制邁出關(guān)鍵一步。
2019年，“孫聰院士工作站”在揚州成立，“王向明勞模創(chuàng)新工作室”已晉級為集團級，新成立的王明皓、白楊、王言偉三個勞模創(chuàng)新工作室、“沈恩楠博士工作室”相映生輝，打造職工成才的“加油站”、勞模成長的“基地”、技術(shù)創(chuàng)新的“前沿”，培養(yǎng)更多的領(lǐng)軍人物、航空專家成長成才。
這一年，沈陽所構(gòu)建全新的任職資格體系，完成了3個職位族、22個職位類、486個崗位的標準化設(shè)置， 構(gòu)建了6級20等的職級體系，暢通了職工職業(yè)生涯發(fā)展通道。完善薪酬體系，全面建立以持續(xù)能力提升和當期價值創(chuàng)造為導向的能力績效工資體系，邁出了薪酬體系改革的關(guān)鍵一步。
2019年，沈陽所專家系統(tǒng)正式上線。作為辦好職工關(guān)心的七件實事之一，專家系統(tǒng)的智能解答范圍涵蓋生產(chǎn)試制、外場、管理制度、質(zhì)量體系和IT運維服務(wù)的五大方面，智慧工程邁出關(guān)鍵一步。
這一年，沈陽所青年夜校讓“人工智能”深入人心，260余名青年利用業(yè)余時間，為自己充電，瞄準前沿， 提升本領(lǐng)，青年創(chuàng)新創(chuàng)效已成為沈陽所不可阻擋的創(chuàng)新洪流。
2019年，沈陽所成為軍工企業(yè)中唯一一家“國家某創(chuàng)新特區(qū)試驗示范區(qū)”；2019年榮獲集團公司唯一一家“中央企業(yè)深化人才體制機制改革示范企業(yè)”；6項成果榮獲集團科技進步獎。“3D”打印代表隊，在全國技能大賽中取得二等獎1項，三等獎1項，優(yōu)秀獎1項的佳績！
創(chuàng)新像一臺無與倫比的發(fā)動機， 強大的推力讓戰(zhàn)機自由自在翱翔天際！
奮進——砥礪前行，轉(zhuǎn)型跨越
2019年，沈陽所持續(xù)把“抓黨建、把方向、帶隊伍、揚正氣”作為黨建工作的總體目標，重點推進黨建提升工作，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，“規(guī)定動作”標準，“自選動作”到位，查找問題深入，落實整改及時，持續(xù)為基層減負。發(fā)揮沈陽所黨校“主渠道、主陣地”作用，持續(xù)開展管理培訓、黨性教育和黨務(wù)知識培訓，圍繞初心，踐行使命，信念更堅定，黨旗更鮮艷。
這一年，沈陽所積極探索“強項目管理”模式下加強基層黨組織建設(shè)的工作機制，“組織主建”作用發(fā)揮不斷增強。圍繞年度“急、難、險、重”工作組織立項的45項共產(chǎn)黨員工程，3支共產(chǎn)黨員突擊隊沖鋒在前，黨組織的堡壘強度和黨員的先鋒指數(shù)不斷提升。
2019年，沈陽所與沈飛、南京機電初心共守、使命共擔、黨建共建、發(fā)展共贏，構(gòu)建了圍繞“一個中心”， 橫向深化“兩種形式”，縱向加強“三級聯(lián)動”的黨建共建工作新模式，合作共贏，成果豐碩。
這一年，沈陽所嚴格落實“一崗雙責”，黨委書記、所長與全所各單位黨政主要領(lǐng)導簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，深入推進“形式主義、官僚主義”整治，持續(xù)開展“六項作風”問題整改，風清氣正的氛圍不斷鞏固。
2019年，沈陽所持續(xù)為職工辦實事，EAP與職工近距離接觸，化解職工的“壓力山大”；辦公環(huán)境綠意盎然， 讓人心曠神怡；“健康小屋”讓職工足不出戶、自助體檢；“職工書屋”書香滿溢，一項項實實在在的舉措讓職工臉上綻放笑容。
2019年，沈陽所的“飛鯊”助學計劃持續(xù)推進，黨委書記奚繼興指出，強國必先強軍，強軍需要人才， 要營造“引鳳歸來、鳳歸故里”的良好人才生態(tài)。這是我們擔負國有企業(yè)的社會責任，也是吸引人才投身航空的新方式。10余場科普活動面向中小學生火熱進行，“航空親子體驗活動”、“飛鯊”青少年夏令營圓滿成功， 讓航空夢想在心靈扎根。
遙想1949年“萬國牌”“飛機飛兩遍”；再到1969年我國的第一型高空高速殲擊機——殲8飛機首飛，開啟了“八爺打天下”的時代；2019年12個空中梯隊米秒不差地飛過天安門上空，航空人可以驕傲地說：“這些戰(zhàn)機都是我們自己造的！”
2019年是殲15飛機首飛10周年，沈陽所重磅發(fā)布了“忠誠鑄重器， 逐夢拓海天”的“飛鯊”精神，作為中國第一型固定翼艦載戰(zhàn)斗機，它是航母作戰(zhàn)體系的核心力量，此刻它正與遼寧艦和山東艦一道，助力我國向海圖強的新時代。
2019年，沈陽所圓滿地完成了黨和國家交給的任務(wù)，成效顯著，碩果累累。
回望來時路，揚帆再出發(fā)。
2020年已經(jīng)到來，建設(shè)新時代航空強國的號角已經(jīng)吹響，沈陽所定能不負重托，乘風破浪，勇往直前！
（陳賡 黨國鵬）